A Hub4Pay, empresa de tecnologia pouco conhecida do grande público mas presente nos bastidores de gigantes como Nestlé, Coca-Cola, Unilever e PepsiCo, projeta um crescimento de 65% a 75% em sua receita para 2026. A ambiciosa meta financeira vem na sequência de uma alta de 43% registrada no ano anterior.
Reestruturação e criação de holding
Criada pelo empresário Daniel Moreira com recursos próprios e sem aportes de fundos de investimento, a companhia decidiu se reorganizar corporativamente e agora se transformou em uma holding para fortalecer sua presença nos setores de incentivos e fidelização.
A nova estrutura agrupa três frentes de atuação: a LinkPrêmio, voltada para premiações digitais via Pix e cartões; a Honorfy, focada em remuneração variável e incentivos para prestadores terceirizados; e a HubPontos, especializada na criação de programas de fidelidade.
“Nos últimos anos, construímos uma operação sólida no mercado de premiações e percebemos que a tecnologia que desenvolvemos poderia atender a outras necessidades das empresas. A criação do Grupo Hub4Pay é resultado dessa evolução”, afirma Daniel Moreira, fundador e CEO do grupo.
Volume de recursos e metas ambiciosas
O avanço nos negócios também se reflete no montante transacionado. Em 2025, a empresa movimentou 145 milhões de reais em recompensas e premiações — valor que se refere aos prêmios entregues e não ao faturamento da organização. Para este ano, a estimativa é atingir 190 milhões de reais. Desde sua fundação, a marca acumula mais de 1,5 bilhão de reais distribuídos em bonificações, beneficiando mais de 2 milhões de pessoas e atendendo 1.400 companhias.
Olhando para o futuro, o planejamento estratégico prevê um novo salto de 50% a 60% na receita em 2027. O plano inclui ampliar a carteira para 2.500 clientes corporativos, alcançar a marca de 4 milhões de beneficiados e saltar de 50 para 120 campanhas de grande porte.
Novas tecnologias e mercado externo
Como parte da reorganização, o grupo está investindo no desenvolvimento de uma ferramenta de autoatendimento para que as corporações gerenciem suas próprias campanhas promocionais com maior autonomia.
O próximo passo da estratégia de expansão será cruzar as fronteiras nacionais. A empresa já prepara sua estrutura para iniciar operações no exterior, com o intuito de atender corporações globais e consolidar sua transição de fornecedora oculta de tecnologia para uma plataforma integrada de incentivos corporativos.
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