A trajetória de Leon Gottlieb é profundamente marcada pelas lições de superação e coragem deixadas por seus avós, sobreviventes de eventos históricos traumáticos que encontraram no Brasil um recomeço. Crescer ouvindo relatos sobre a fuga da Rússia e a sobrevivência em campos de concentração moldou a visão de Leon sobre perseverança e empreendedorismo, princípios que viriam a guiar toda a sua carreira profissional no setor financeiro e corporativo.
As primeiras experiências no comércio Nascido no Rio de Janeiro em 1975, Leon deu seus primeiros passos no comércio aos 16 anos, trabalhando nas férias como vendedor na loja de roupas masculinas de seu tio. Essa vivência inicial permitiu que desenvolvesse a habilidade de ouvir e compreender as necessidades dos clientes. Anos mais tarde, após ingressar no curso de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro em 1994, ele buscou complementar sua formação com capacitações voltadas ao mercado financeiro, preparando-se para os desafios que viriam a seguir.
A consolidação no mercado financeiro Em 1997, Leon passou pelo rigoroso processo seletivo do Banco Pactual, momento em que adotou um conselho familiar marcante. Como bem lembrava seu avô Josef Freihof, “Se não for o melhor, seja o mais preparado”. Após atuar na gestão de recursos, transferiu-se para o Unibanco Asset Management e, posteriormente, conquistou uma das disputadas bolsas de estudo para cursar um MBA na London Business School, em 2003, superando barreiras financeiras e geográficas por meio de muita determinação e networking estratégico.
Desafios de liderança e a gestão de crises De volta ao Brasil, Leon assumiu posições de grande destaque, liderando a recuperação de operações no Unibanco Veículos e tornando-se sócio do banco aos 30 anos. Com a fusão entre Itaú e Unibanco, passou a gerenciar importantes frentes de negócios e varejo. Um dos momentos mais críticos de sua carreira ocorreu em novembro de 2016, quando liderou a gestão de crise relacionada ao seguro de vida do acidente aéreo da Chapecoense na Colômbia. A atuação humanizada e eficiente diante da tragédia reforçou a importância da empatia e da responsabilidade na liderança executiva.
Empreendedorismo e o retorno ao corporativo Após cerca de 25 anos em grandes instituições, Leon fundou a Masada Partners em 2023, vivenciando os desafios de construir um negócio do zero ao lado de uma equipe focada em fusões e aquisições. Em dezembro de 2025, retornou ao mercado corporativo como vice-presidente da Mastercard, focado na expansão de soluções para pequenas e médias empresas. Segundo dados informados por Leon, a companhia já ultrapassa a marca de sete milhões de cartões voltados a esse segmento, registrando crescimentos consistentes de dois dígitos.
O legado do movimento contínuo A base de toda essa jornada de sucesso reside nos ensinamentos de sua família, especialmente de seu avô Josef. Em uma ocasião marcante em 2001, ao declarar-se um homem realizado aos 26 anos, Leon recebeu uma resposta que transformou sua perspectiva profissional: “Um homem realizado é um homem fracassado”. Josef completou: “Você não pode parar nunca. Tem que estar em constante movimento. Nunca ache que chegou lá”. Essa busca incessante por aprendizado e o respeito genuíno pelas pessoas continuam definindo o legado que Leon deseja transmitir às futuras gerações.
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